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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.根據(jù)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成回款任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判及簽訂合同事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商。
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的跟蹤和獲取。
5.及時(shí)反饋客戶(hù)需求信息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
6.負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)信息搜集，及時(shí)向部門(mén)或公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、電力、電子、營(yíng)銷(xiāo) 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上電力、交通、公共事業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的人際溝通能力；能適應(yīng)經(jīng)常出差。
1.根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.根據(jù)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成回款任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判及簽訂合同事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商。
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的跟蹤和獲取。
5.及時(shí)反饋客戶(hù)需求信息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
6.負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)信息搜集，及時(shí)向部門(mén)或公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、電力、電子、營(yíng)銷(xiāo) 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上電力、交通、公共事業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的人際溝通能力；能適應(yīng)經(jīng)常出差。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位華東城市開(kāi)發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶(hù)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門(mén)保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職資格: 1.25~45歲之間，電力電氣相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)，或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬。 2.有3年以上大型企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 或者有和國(guó)企打過(guò)交道的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳！ 3.具..
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4-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電力部門(mén)在河南市場(chǎng)的銷(xiāo)售，維護(hù)客情關(guān)系； 2、維護(hù)原有客戶(hù)的基礎(chǔ)上不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，找提供專(zhuān)業(yè)上的服務(wù)及支持； 3、負(fù)責(zé)回收貨款并及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其任職資質(zhì)它任務(wù)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位★崗位職責(zé)： 1.目標(biāo)客戶(hù)群體以國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)為主，熟識(shí)電力行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作最佳，具有一定市場(chǎng)資源最佳，需承擔(dān)進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)。 2.需有效開(kāi)展地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，需對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，重點(diǎn)對(duì)接南網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)、省公司等客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求收集、整理分析與反饋； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司電力客戶(hù)的省網(wǎng)投標(biāo)工作，為電力客戶(hù)提供..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)備維護(hù)領(lǐng)域存量客戶(hù)的日常關(guān)系維護(hù)，定期回訪客戶(hù)，了解設(shè)備運(yùn)行情況及服務(wù)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度； 2、挖掘存量客戶(hù)的深度合作機(jī)會(huì)（如設(shè)備升級(jí)、維護(hù)套餐續(xù)約、增..
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1.2-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶(hù)的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)需求。 任..
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面議申請(qǐng)職位大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的整體目標(biāo)，協(xié)助主管制訂渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)項(xiàng)目前后的協(xié)調(diào)工作，與已有客戶(hù)維持良好關(guān)系； 3、收集各區(qū)域市場(chǎng)信息，探索新的市..
- 所屬行業(yè)：智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：周
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