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畢業(yè)三年，隔壁老王通過跳槽漲薪50%，你坐得住嗎？“跳槽窮半年，改行窮三年”，你敢跳槽嗎？錯(cuò)過了“金三銀四”，名企招聘崗位銳減，工作遇到了天花板，跳槽？還是臥糟？這是個(gè)大問題。為加快建設(shè)“灣區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”，全力打造社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)典范，助力寶安區(qū)企業(yè)快速變革的步伐，加強(qiáng)專業(yè)技能型人..

2018年6月4日，一覽路橋英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人李彩榮一行到訪南京，專程拜訪江蘇強(qiáng)榮建設(shè)有限公司，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就加強(qiáng)雙方深度合作事宜進(jìn)行交談并達(dá)成共識(shí)。江蘇強(qiáng)榮建設(shè)有限公司成立于2014年，是強(qiáng)榮控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱強(qiáng)榮控股）全資子公司，專業(yè)從事公路工程施工、市政公用工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的施工企業(yè)。公司本著“做一..

6月6日晚上，由深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司旗下一覽業(yè)問及上海天賦發(fā)展部落主辦的“喚醒天賦、喚醒自己”第二屆天賦節(jié)成功舉辦。自2017年起，天賦節(jié)發(fā)起人葉聞與“遇到你要的時(shí)光”創(chuàng)始人周榮嬌、希音文創(chuàng)創(chuàng)始人郝勇等多名好友達(dá)成共識(shí)，以及一覽網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人張海東先生，約定每年的6月6日舉辦天賦節(jié)。6月6日，代表著天賦，..

南京，我們津津樂道的除了“六朝古都”、“秦淮河”、“非誠勿擾”，還能想到什么？也許對(duì)于土木人才來說，從本月3號(hào)開始還可以增加一個(gè)記憶點(diǎn)，那就是——一覽土木行業(yè)大型專場(chǎng)招聘會(huì)。借著二級(jí)建造師考試的春風(fēng)，一覽土木召集了土木行業(yè)知名企業(yè)及人才齊聚南京國際中心搞事情�，F(xiàn)場(chǎng)到場(chǎng)企業(yè)50多家，人才近400人，雙方確..

6月招聘難？這是每一位尋找人才的雇主發(fā)出來的心聲，特別是傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)，更是面臨一才難求的境況。為解雇主燃眉之急，一覽電力發(fā)揮電力行業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，特在本月2日在“六朝古都”南京舉辦了“第三屆電力行業(yè)大型專場(chǎng)招聘會(huì)”。本次招聘會(huì)選在交通便攜的南京國展中心，共到場(chǎng)電力企業(yè)42家，電力行業(yè)人才近400人次。共有..

采訪深圳市水務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記龔宇家是最小的國，國是最大的家。這個(gè)“家”可以是三口之家，也可以是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司。用“家文化”情懷體恤員工，用責(zé)任愛護(hù)員工，在繁忙的工作中也能找尋到職場(chǎng)生存的意義。2017年，已經(jīng)完成混合所有制的改革，目前除深圳總部外，還帶領(lǐng)著19家分公司、兩家子..

經(jīng)歷了金三銀四搶人大戰(zhàn)，各企業(yè)招聘潮已漸漸平息，由于前期用人部門對(duì)人員數(shù)量的需求，導(dǎo)致招聘人員在招聘過程中，無意識(shí)的降低人才招聘門檻，最終出現(xiàn)諸多法律風(fēng)險(xiǎn)。5月27日上周日下午，一覽·土木英才網(wǎng)專門邀請(qǐng)鑫涌【法律大講堂】高級(jí)講師——莊灶群在南山一覽扎堆舉辦了2018年第一期土木行業(yè)同城私享會(huì)。本次私享會(huì)..

炎炎夏日，求職者的腳步放慢，許多企業(yè)反饋一才難求，細(xì)分行業(yè)的企業(yè)更甚，有企業(yè)開出高于招聘高峰期2倍甚至3倍的薪水來吸引專業(yè)的行業(yè)人才。一覽電梯行業(yè)急企業(yè)所急，5月26日在深圳寶安人才園——一覽扎堆舉辦了一場(chǎng)電梯行業(yè)招聘會(huì)，本次招聘會(huì)，最終到場(chǎng)20家企業(yè)，人才100人左右，現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)出offer近40多份，還有許多人..