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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
薪酬范圍：年薪面議
崗位職責(zé)：一、組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。二、定期組織召開(kāi)股東會(huì)議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計(jì)劃。三、提請(qǐng)聘任或解聘公司各分管部門(mén)負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)：通曉企業(yè)管理綜合知識(shí)，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：一、組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。二、定期組織召開(kāi)股東會(huì)議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計(jì)劃。三、提請(qǐng)聘任或解聘公司各分管部門(mén)負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)：通曉企業(yè)管理綜合知識(shí)，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動(dòng)組織； 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運(yùn)營(yíng)管理； 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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80-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：集團(tuán)董事長(zhǎng) 直屬下級(jí)：各中心總監(jiān) 工作地點(diǎn)：山東子公司 薪 酬：80-100萬(wàn)/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，對(duì)公司進(jìn)行重..
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門(mén)開(kāi)發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作，對(duì)部門(mén)日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對(duì)投資、開(kāi)發(fā)體系的順暢..
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40-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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湖北-武漢市-洪山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)9-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織策劃、安排班子會(huì)、工作例會(huì)等公司會(huì)議及公司重大活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)指示的落實(shí)情況； 2.組織三會(huì)工作，并對(duì)外進(jìn)行信息披露..
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40-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、空乘?？茖W(xué)歷；本科學(xué)歷；碩士?jī)?yōu)先。人品好，為人真誠(chéng)友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練駕駛和會(huì)應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高、形象好、溝通能力強(qiáng)。 4.、公司擁..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、?？啤⒈究?；碩士。人品好，為人真誠(chéng)友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練駕駛和會(huì)應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，圍繞年度運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)工作及任務(wù)清單，對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)短鍛強(qiáng)、提質(zhì)增效，提升項(xiàng)目公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理水平，組織落實(shí)標(biāo)桿企業(yè)建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)工作..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：任小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)長(zhǎng)風(fēng)西街與千峰南路交叉口晉聯(lián)國(guó)際13層
