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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
㈠任職要求：
本科及以上學(xué)歷，30-45歲，經(jīng)濟(jì)管理、物資管理、工程造價(jià)專業(yè)背景，具有土建及安裝工程預(yù)算、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)物資，設(shè)備及備品備件的采購；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和說服能力；精通常用辦公軟件；具有良好的書面和語言表達(dá)能力。
㈡崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)物資、設(shè)備及備品備件的采購，根據(jù)采購計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理辦法，按質(zhì)按量完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)；負(fù)責(zé)采購邀標(biāo)函、詢價(jià)函的發(fā)出及投標(biāo)函、報(bào)價(jià)文件的收件工作并做好記錄；負(fù)責(zé)起草采購合同，參與商務(wù)談判，就合同的簽訂進(jìn)行初步法律審核；負(fù)責(zé)采購費(fèi)用的支付手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)公司的采購合同管理、客戶資料的管理；負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的組織及具體事項(xiàng)辦理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；負(fù)責(zé)配合物資到貨驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)物資采購管理制度的修訂工作；負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)物資、設(shè)備及備品備件的交貨進(jìn)度工作；負(fù)責(zé)設(shè)備及備品備件的報(bào)修工作；責(zé)采購物資原始發(fā)票，收料憑證，質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等，整理登記入帳工作，所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；具體了解，收集資料和市場(chǎng)的供求狀況，價(jià)格走向及消耗定額等信息，提出改進(jìn)采購建議。
㈢薪酬福利：
薪酬：年薪7萬—11萬，購買五險(xiǎn)一金
福利：節(jié)假日、生日慰問，解決員工食宿，予以一定標(biāo)準(zhǔn)的交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷。
本科及以上學(xué)歷，30-45歲，經(jīng)濟(jì)管理、物資管理、工程造價(jià)專業(yè)背景，具有土建及安裝工程預(yù)算、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)物資，設(shè)備及備品備件的采購；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和說服能力；精通常用辦公軟件；具有良好的書面和語言表達(dá)能力。
㈡崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)物資、設(shè)備及備品備件的采購，根據(jù)采購計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理辦法，按質(zhì)按量完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)；負(fù)責(zé)采購邀標(biāo)函、詢價(jià)函的發(fā)出及投標(biāo)函、報(bào)價(jià)文件的收件工作并做好記錄；負(fù)責(zé)起草采購合同，參與商務(wù)談判，就合同的簽訂進(jìn)行初步法律審核；負(fù)責(zé)采購費(fèi)用的支付手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)公司的采購合同管理、客戶資料的管理；負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的組織及具體事項(xiàng)辦理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；負(fù)責(zé)配合物資到貨驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)物資采購管理制度的修訂工作；負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)物資、設(shè)備及備品備件的交貨進(jìn)度工作；負(fù)責(zé)設(shè)備及備品備件的報(bào)修工作；責(zé)采購物資原始發(fā)票，收料憑證，質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等，整理登記入帳工作，所提供的票據(jù)要清楚不得隨意涂改。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；具體了解，收集資料和市場(chǎng)的供求狀況，價(jià)格走向及消耗定額等信息，提出改進(jìn)采購建議。
㈢薪酬福利：
薪酬：年薪7萬—11萬，購買五險(xiǎn)一金
福利：節(jié)假日、生日慰問，解決員工食宿，予以一定標(biāo)準(zhǔn)的交通費(fèi)、通訊費(fèi)報(bào)銷。
職位類別： 采購專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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6-7千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)及定標(biāo)會(huì)議，執(zhí)行招標(biāo)委員會(huì)的決議； 2、負(fù)責(zé)供方/合作方資格預(yù)審、合作方履約中評(píng)估、合作方履約后評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購策劃方案、招標(biāo)計(jì)劃編制及過程監(jiān)控、..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電氣成套設(shè)備、元器件等產(chǎn)品采購及新供應(yīng)商核實(shí)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)采購物料的詢價(jià)、議價(jià)、采購合同擬定、執(zhí)行，做好交期的跟蹤及控制； 3、負(fù)責(zé)跟蹤采購物料的交接驗(yàn)收，協(xié)調(diào)處理..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套等行業(yè)采購崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上（電力工程類的采購及成套設(shè)備元器件的采購）； 2、熟悉強(qiáng)電的高低壓成套設(shè)備的元器件類型； 3、熟悉采購流程，開發(fā)供應(yīng)商、能識(shí)別優(yōu)秀供應(yīng)商，供..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購，采購合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉管即使盤點(diǎn)庫存； 5.材料入庫..
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5-6千/月申請(qǐng)職位職位要求 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和客戶要求準(zhǔn)確快速的尋找具有優(yōu)勢(shì)的貨源; 2、與銷售人員緊密配合對(duì)客戶的需求進(jìn)行詢價(jià)和系統(tǒng)報(bào)價(jià)，完成公司制定的采購目標(biāo)和計(jì)劃; 3、對(duì)鋰電池生產(chǎn)材料以及包裝pac..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.五年以上采購經(jīng)驗(yàn)，二年鋰電池釆購經(jīng)驗(yàn) 2.性格開朗，具有開發(fā)及談判溝通能力。 3.包住并免費(fèi)提供工作餐，包工衣工鞋電話費(fèi) 4.大專以上學(xué)歷，廉潔自律。 5.身上不能有紋身
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
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面議申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)日常采購物料以及跟蹤 2.收貨確認(rèn)。 3.每個(gè)月進(jìn)行核對(duì)供應(yīng)商的對(duì)賬單。 4. 日常進(jìn)行物資采購及領(lǐng)用管理工作。 5.物料管理。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 熟..
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面議申請(qǐng)職位1、有半導(dǎo)體晶圓采購經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；3、做事用心，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)，做事主動(dòng)；4、穩(wěn)定性強(qiáng)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：重慶-重慶市下屬縣
- 聯(lián)系人：段永蘭
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