項(xiàng)目經(jīng)理
施工
專工
電力工程
崗位職責(zé)：
1、代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核；
2、負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂；
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
任職資格：
1、男，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上電氣一次、二次或機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉施工管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃及執(zhí)行能力；
4、具有一級、二級建造師者證書者優(yōu)先考慮。
公司待遇：
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、周末雙休，享受帶薪年假、婚喪假及所有國家法定節(jié)假日；
3、享受節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)等各類補(bǔ)助。
4、定期免費(fèi)體檢，良好的職業(yè)發(fā)展通道，集體旅游、拓展活動(dòng)豐富，工作氛圍輕松。
1、代表公司對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核；
2、負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂；
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
任職資格：
1、男，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上電氣一次、二次或機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉施工管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃及執(zhí)行能力；
4、具有一級、二級建造師者證書者優(yōu)先考慮。
公司待遇：
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、周末雙休，享受帶薪年假、婚喪假及所有國家法定節(jié)假日；
3、享受節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)等各類補(bǔ)助。
4、定期免費(fèi)體檢，良好的職業(yè)發(fā)展通道，集體旅游、拓展活動(dòng)豐富，工作氛圍輕松。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理。 2. 監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量。 3. 解決技術(shù)和安全問題。 4. 協(xié)調(diào)各方溝通和合作。 5. 確保工程按時(shí)、按質(zhì)完成。 6. 持續(xù)優(yōu)化施工流程和方法。 任職要求： 1.具有電力..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，有..
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1-1.5萬/月申請職位1、要求男性，大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，助理工程師及以上職稱，具有二級建造師資格，安全B證，有10KV、110KV及以上輸變配電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整體施工流程。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級建..
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0.8-1.5萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成中、小型電力工程項(xiàng)目施工管理工作； 2、熟悉供電部門用電報(bào)裝至工程竣工驗(yàn)收送電流程，各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求； 3、能獨(dú)立編排工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃及材料設(shè)備供應(yīng)商、分包..
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15-30萬/年申請職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動(dòng)力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類專業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計(jì)及預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類所涉暖通/電..
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面議申請職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市
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