1、目標感強，有責任感，溝通表達能力強，有親和力，業(yè)務拓展能力強。
2、能吃苦耐勞，能適應出差，身體健康。
3、年齡要求：45歲以下。
4、在本地資源和人脈關系、有類似銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、學歷要求：中專學歷及以上。
1. 電氣、光伏、機械工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 2年以上光伏并網(wǎng)、離網(wǎng)系統(tǒng)設計與施工管理經(jīng)驗。
3. 具有分布式光伏項目的方案設計實例和經(jīng)驗
4. 熟悉電網(wǎng)光伏并網(wǎng)和電氣設計技術(shù)規(guī)范，能夠獨立完成相關設計工作，有相關證書者優(yōu)先。
5. 熟練掌握多種分布式光伏系統(tǒng)設計軟件，熟悉太陽能電池板、逆變器相關性能及應用。
6. 熟悉光伏系統(tǒng)工程相關材料知識和市場行情，熟悉設備選型。
7. 能吃苦耐勞，能適應出差；45歲以下，身體健康。
薪酬福利：
每月5號發(fā)上月薪資
優(yōu)渥底薪（五天八小時、周末單休）+績效獎金+銷售獎勵
項目獎勵：根據(jù)項目實際安裝容量核算銷售獎勵
各項補助：結(jié)婚、生育、喪葬等津貼
公務用車：外出拜訪客戶可以申請公務車外出，公司已辦理 ETC 和加油卡，無需墊付資金
帶薪假期：國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等
工作環(huán)境： 裝潢明亮辦公室、舒適寬敞獨立辦公座位
多元活動： 員工旅游：每年國內(nèi)員工團建
員工慶生會：準備小點心及蛋糕，同仁一起慶祝當月壽星生日快樂
員工照護： 入職購買五險一金，按照國家規(guī)定休假
員工團保：意外險全額由公司支付，保障與照護員工
健康檢查：到職一年以上同仁每年全額補助身體健康檢查
公司慰問：員工結(jié)婚、生子、住院、直系親屬去世，公司會給予一定慰問金
學習發(fā)展： 新進人員教育訓練
定期在職教育訓練：專業(yè)訓練、業(yè)務訓練、講座課程（依需求自由參加）
職位升遷：依照個人特質(zhì)與能力晉升，年資及學歷完全不是限制性因素
2、能吃苦耐勞，能適應出差，身體健康。
3、年齡要求：45歲以下。
4、在本地資源和人脈關系、有類似銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、學歷要求：中專學歷及以上。
1. 電氣、光伏、機械工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 2年以上光伏并網(wǎng)、離網(wǎng)系統(tǒng)設計與施工管理經(jīng)驗。
3. 具有分布式光伏項目的方案設計實例和經(jīng)驗
4. 熟悉電網(wǎng)光伏并網(wǎng)和電氣設計技術(shù)規(guī)范，能夠獨立完成相關設計工作，有相關證書者優(yōu)先。
5. 熟練掌握多種分布式光伏系統(tǒng)設計軟件，熟悉太陽能電池板、逆變器相關性能及應用。
6. 熟悉光伏系統(tǒng)工程相關材料知識和市場行情，熟悉設備選型。
7. 能吃苦耐勞，能適應出差；45歲以下，身體健康。
薪酬福利：
每月5號發(fā)上月薪資
優(yōu)渥底薪（五天八小時、周末單休）+績效獎金+銷售獎勵
項目獎勵：根據(jù)項目實際安裝容量核算銷售獎勵
各項補助：結(jié)婚、生育、喪葬等津貼
公務用車：外出拜訪客戶可以申請公務車外出，公司已辦理 ETC 和加油卡，無需墊付資金
帶薪假期：國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等
工作環(huán)境： 裝潢明亮辦公室、舒適寬敞獨立辦公座位
多元活動： 員工旅游：每年國內(nèi)員工團建
員工慶生會：準備小點心及蛋糕，同仁一起慶祝當月壽星生日快樂
員工照護： 入職購買五險一金，按照國家規(guī)定休假
員工團保：意外險全額由公司支付，保障與照護員工
健康檢查：到職一年以上同仁每年全額補助身體健康檢查
公司慰問：員工結(jié)婚、生子、住院、直系親屬去世，公司會給予一定慰問金
學習發(fā)展： 新進人員教育訓練
定期在職教育訓練：專業(yè)訓練、業(yè)務訓練、講座課程（依需求自由參加）
職位升遷：依照個人特質(zhì)與能力晉升，年資及學歷完全不是限制性因素
職位類別： 光伏市場開發(fā)/渠道經(jīng)理
舉報
氫能項目開發(fā)經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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